근로기준법1
채용내정자의 권리: 법적 보호와 대응 방법
✅ 채용내정자는 어떤 법적 권리를 가질까?✅ 기업이 일방적으로 채용을 취소하면 법적 대응이 가능할까?✅ 근로계약서 없이도 보호받을 수 있을까? 채용 과정에서 내정 통보를 받았지만, 갑작스럽게 기업이 이를 취소하는 경우가 종종 발생합니다.하지만 채용내정자도 법적으로 보호받을 수 있는 권리가 있으며, 부당한 채용 취소에 대응할 방법이 존재합니다. 오늘은 채용내정자의 권리와 법적 보호 조치에 대해 정확하게 알아보겠습니다.🔹 채용내정자란?채용내정자란 기업이 최종 합격을 통보한 상태지만, 아직 정식으로 근로계약을 체결하지 않은 사람을 의미합니다.일반적으로 기업은 면접과 평가를 거친 후 지원자에게 채용 내정을 통보하며, 일정한 준비 기간을 거쳐 근로계약을 체결하게 됩니다.그러나 이 과정에서 기업이 일방적으로 ..